O Vida Empresarial foi desenhado especialmente para o empresário preocupado em garantir a tranqüilidade do maior patrimônio da sua empresa: o seu funcionário.
Hoje em dia é cada vez maior o número de empresas que oferecem benefícios como um diferencial e, para reter talentos, é fundamental oferecer planos que garantam sua tranqüilidade e de suas famílias.
Por isso a Mongeral Aegon criou um seguro de vida em grupo totalmente adaptável às possibilidades financeiras da empresa do seu cliente. As taxas são diferenciadas, e variam de acordo com o ramo de atuação da empresa, levando em conta os riscos de cada atividade.
O Vida Empresarial também é flexível e oferece várias coberturas distribuídas em módulos, de acordo com a proteção planejada por cada empresa, permitindo incluir cônjuge e filhos dos funcionários.
Coberturas:
- Morte
- Morte por Acidente (MAC)
- Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
- Invalidez Funcional Permanente Total por Doença - Antecipação (IFPDA)
- Seguro de Assistência Funeral (SAF)
As coberturas podem ser contatadas em seis módulos:
- Morte + MAC + IPA + IFPDA
- Morte + IPA + IFPDA
- Morte + IPA
- Morte
- Morte + MAC + IPA
- MAC + IPA
Capital Segurado
Para se adequar melhor à sua empresa, o Vida Empresarial oferece duas formas de capital segurado:
- Global Uniforme
A adesão é compulsória. Todos os funcionários, sócios e diretores, com até 65 anos, que constem da relação de FGTS e do contrato social da empresa são, automaticamente, incluídos no seguro, sem a necessidade de Proposta ou Declaração Pessoal de Saúde. A empresa escolhe o valor do capital segurado global, que será dividido igualmente, entre todos os funcionários segurados. Além dos funcionários, também é possível a inclusão de terceiros e estagiários no seguro.
- Livre Escolha
Exemplo:
Capital Global Uniforme
Razão social: Distribuidora de salgado
Cobertura: Morte qualquer causa, invalidez por acidente ou total por doença, morte só por acidente.
Segurados: Só os 15 funcionarios.
SAF: 3.500,00
Valor segurado: 10.000,000
Pagamento mensal: 120,00
LEMBRE-SE: Adesão compulsórias para todos os funcionárias e terceiros que constem na GFIP, estagiários com contrado, sócios e diretores que constem no contrado social da empresa.
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